BUDAYA KERJA DI PT.HOLCIM INDONESIA Tbk

PROFIL PERUSAHAAN

Holcim dikenal sebagai pelopor dan inovator di sektor industri semen yang tercatat sebagai sektor yang tumbuh pesat seiring pertumbuhan pasar perumahan, bangunan umum dan infrastruktur. Kami satu-satunya produsen yang menyediakan produk dan layanan terintegrasi yang meliputi 10 jenis semen, beton dan agregat. Kini tengah dikembangkan usaha waralaba yang unik, yakni  Solusi Rumah, yang menawarkan solusi perbaikan dan pembangunan rumah dengan biaya terjangkau dengan dukungan lebih dari 14.700 ahli bangunan binaan Holcim, waralaba yang  hingga 2012 telah mencapai 433 gerai, dan staf penjualan via telepon yang jumlahnya terus bertambah.

Produk kami dijual di lebih dari 9.000 toko bangunan di seluruh Indonesia. Holcim Beton adalah perusahaan yang pertama memasarkan SpeedCrete®, produk beton cepat kering untuk membantu menghemat waktu perbaikan jalan dan proyek pembangunan, sementara layanan pemesanan via telepon MiniMix memudahkan konsumen mendapatkan produk beton jadi pada hari yang sama. Kami pula perusahaan pertama yang mengembangkan fasilitas batching plantkeliling.

Seminar yang kami selenggarakan untuk kalangan industri seputar prosedur pengecoran beton skala besar untuk pendirian pondasi gedung tinggi merupakan yang pertama di sini. Kami mempelopori pembangunan Akademi Holcim yang merupakan pusat pendidikan profesi yang menawarkan program pengembangan ketrampilan teknik dan manajemen kepada para siswa dari negara-negara Asia Tenggara.

Kebutuhan untuk pasar utama kami, yaitu Pulau Jawa, dipasok dari dua unit produksi utama dan satu stasiun penggilingan, dan semua unit ini mampu berproduksi dengan kapasitas 9,1 juta ton pertahun. Saat ini sedang dibangun unit produksi yang ketiga di Tuban, Jawa Timur, yang berkapasitas tahunan 3,4 juta ton dan direncanakan mulai berjalan pada tahun 2013. Kami mengoperasikan banyak batching plant beton, dua tambang dan jaringan logistik lengkap yang mencakup pula gudang dan silo.

Tim Geocycle kami menyediakan solusi total pembuangan limbah industri, perkotaan dan pertanian bagi konsumen yang tidak ingin terbebani masalah pengumpulan, penyimpanan dan pembuangan limbah berbahaya maupun limbah tidak berbahaya. Reputasi kami kian meningkat, dan seiring dengan itu semakin banyak perusahaan besar di sektor industri maupun pemerintah yang memanfaatkan jasa kami. Konsultan kami bekerja dengan prinsip kurangi, pakai kembali dan daur ulang dalam membantu perusahaan menekan produksi limbah mereka.Geocycle mempelopori pembangunan instalasi pemusnahan gas perusak ozon, CFC, dengan cara yang aman – fasilitas yang pertama di kawasan Asia Tenggara. Kami memperoleh kredit karbon dalam program Mekanisme Pembangunan Bersih UNFCCC dengan memanfaatkan biomassa dalam proses produksi semen karena langkah ini dapat mengurangi emisi CO₂ yang muncul dalam proses pembusukan jika limbah pertanian tersebut dibiarkan begitu saja.

Pada tahun 2012 pabrik semen kami di Cilacap menjadi salah satu dari sedikit badan usaha di Indonesia yang berhasil meraih penghargaan PROPER Emas dari Kementerian Negara Lingkungan Hidup – penghargaan tertinggi di bidang manajemen limbah dan lingkungan hidup di Indonesia, yang dicapai untuk ketiga kalinya. Pabrik kami di Narogong berhasil memperoleh peringkat PROPER Hijau untuk kedua kalinya berturut-turut.

Pada tahun yang sama, kami memperoleh penghargaan Industri Hijau untuk yang ketiga kalinya. Kami juga merupakan perusahaan satu-satunya yang menerima penghargaan Ozon sebagai pengakuan atas kegiatan yang berkelanjutan dalam memusnahkan bahan perusak ozon dengan aman.

Kegiatan CSR Holcim mendapat penghargaan CSR Awards dari Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah serta pemerintah daerah.

VISI, MISI DAN NILAI PERUSAHAAN

    

    1. VISI

Menyediakan solusi berkelanjutan untuk membangun masa depan masyarakat.

     2. MISI

               Membangun Holcim Indonesia menjadi perusahaan yang memberikan nilai tambah bagi para

               pemangku kepentingan dengan :

·    Menyediakan solusi pembangunan sesuai prinsip berkelanjutan bagi setiap segmen pelanggan tertentu

·      Memperhatikan keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan

·      Membina kemampuan sumber daya manusia, berinovasi dan membangun jaringan yang kuat.

      3.Nilai

Kami Kuat bersama "Mitra",

Kami Tekun "Mewujudkan Janji",

Kami Senantiasa "Peduli"

.

FAKTA DAN ACTION PERUSAHAAN

PT Holcim Indonesia Tbk

• Holcim Indonesia mengoperasikan dua pabrik: di Narogong, Jawa Barat, dan di Cilacap, Jawa Tengah, serta satu stasiun penggilingan di Ciwandan, Banten. Pabrik semen ketiga di Tuban, Jawa Timur, dijadwalkan mulai berjalan pada tahun 2013. Kapasitas produksi tahunan saat ini adalah 9,1 juta ton dan dengan adanya Pabrik Tuban, kapasitas akan menjadi 12,5 juta ton pada tahun 2013
• Bisnis waralaba Solusi Rumah hingga 2012 telah mencapai 433 gerai penjualan dan produksi dan sampai dengan akhir tahun ini jumlah tersebut ditargetkan menjadi 480 gerai
• Produk kami dijual melalui lebih dari 9.000 toko bangunan di seluruh Indonesia
• Mempekerjakan 2.600 karyawan lebih
• PT Holcim Beton adalah anak perusahaan yang  bidang usahanya beton jadi dan agregat dan 100% sahamnya dimiliki perusahaan
• Ketika pertama kali berdiri pada tahun 1971, perusahaan bernama PT Semen Cibinong, dan merupakan perusahaan pertama yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Jakarta pada tahun 1977
• Berganti menjadi PT Holcim Indonesia Tbk pada tahun 2006

Semen

• Holcim Indonesia memproduksi sekitar 7 juta ton semen dan klinker pertahun untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri maupun untuk diekspor ke negara-negara sekawasan.

Agregat

• Holcim Indonesia mengoperasikan dua tambang agregat, yaitu di Maloko, Jawa Barat, dan di Jeladri, Jawa Timur. Keduanya memasok bahan untuk proyek pembangunan infrastruktur dan umum skala besar, dan untuk Holcim Beton yang memproduksi beton jadi.

Beton

• Holcim Beton beroperasi selama 24 jam per hari melalui jaringan pengolahan beton jadi yang terletak di jantung kota dan sekitar Jakarta dan Surabaya serta lokasi-lokasi strategis lainnya di Jawa,semakin dekat dengan pelanggan dan menyediakan armada truk mixer dalam jumlah besar.

sumber : www.holcim.co.id

CONTOH JURNAL HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA

• PT.SEMERU KARYA BUANA , EVA KRIS DIANA  DEVI , ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING , 2009.
• PT.COCA COLA AMATIL INDONESIA , DEEWAR MAHESA , ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING , 2010
• PT.ANINDYA MITRA INTERNASIONAL YOGYAKARTA , SRI PURWATI , PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN , 2011
• PT. PLN ( WILAYAH SAMARINDA ) , MASLAN BANNI , PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI , 2012
• PT.BANK MANDIRI PERSERO TBK CABANG PADANG MUARA , YULIA M.NUR , PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN , 2009
• PT.SINAR SANTOSA PERKASA BANJARNEGARA , REGINA ADITYA REZA , PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN , 2010
• PT.VALBURY ASIA FUTURES SURABAYA , CATUR RETNO WULANDARI , PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN , 2006
• PT. LOTUS INDAH TEXTILE INDUSTRIES , ITA RAHMAWATI , PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI , 2010
• PT.INDOSAT Tbk , HELGA MARGARETH , PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN , 2012